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Visa R-1 para Trabajadores Religiosos R-2 para Esposos e Hijos
La visa podrá ser extendida cada cinco años
Duración del proceso de solicitud: 4-10 semanas
Requisitos:
*Presentar pruebas que ha sido miembro activo de una organización religiosa legítima por al menos dos años. Y que la institución religiosa no tiene fines de lucro de acuerdo con la sesión (501c) del IRS.
*Presentar pruebas que tiene una oferta de trabajo por parte de una filial en los Estados unidos de la organización religiosa para la cual trabajara, detallando que.
a) Hay filiación entre la organización religiosa en los EE.UU. y la organización religiosa extranjera.
b) la antigüedad del solicitante en la organización religiosa extranjera.
c) la autoridad del solicitante para funcionar como Ministro de esa religión, o la naturaleza de las responsabilidades del solicitante como trabajador religioso profesional.
d) evidencia de un título universitario si el solicitante es un trabajador religioso profesional.
e) arreglos para la remuneración de los servicios del solicitante.
f) el nombre y la ubicación de la congregación u organización religiosa en los EE.UU. para la cual el solicitante estaría prestando servicios.
Todos los documentos sometidos en lengua extranjera deben ser acompañados de traducciones juramentadas.
El solicitante principal recibe una visa R-1. La esposa y sus hijos (solteros y menores de 21 años) reciben visas R-2 como dependientes del solicitante. Quienes posean una visa R-2 no pueden trabajar en los EE.UU.
Miembros del clero y trabajadores religiosos de Nacionalidad extranjera, que son miembros de una organización religiosa legítima en su país de origen, pueden calificar para obtener Visas religiosas para venir al país a trabajar por mínimo 20 horas a la semana para una organización religiosa sin fines de lucro, de acuerdo a las leyes de los Estados Unidos. Puede trabajar como pastor, ministro, presbítero, diacono, profesor de educación religiosa, monja o músico.
Visa R-1 - R-2
Religiosos y Familia
Visa R-1 - R-2
Religiosos y Familia
